Masa Depan Bermula Sekarang: Strategi Dinamik TNB dalam Transformasi Tenaga
Terokai Akademi TNB untuk masa depan, di mana pekerja menangani isu tenaga sebenar untuk mengubah persekitaran tenaga Malaysia ke arah masa depan yang lebih baik.
Tiga puluh pekerja Tenaga Nasional Berhad (TNB) berkumpul di sebuah bilik darjah semasa minggu kerja bukan sekadar untuk mendengar. Mereka berada di sana untuk menyelesaikan masalah yang berada di luar skop pekerjaan mereka.
Apakah tugas mereka? Mengambil pelbagai kenyataan masalah, seperti yang berkaitan dengan kereta elektrik dan amalan perniagaan mesra alam, untuk meningkatkan kemahiran dan bersiap sedia menghadapi cabaran tenaga masa depan.
Inilah yang dimaksudkan oleh Akademi Transformasi Tenaga TNB (TETA). Ia adalah rancangan besar untuk mempersiapkan pekerja menjadi peneraju dalam peralihan tenaga yang rumit.
Apakah matlamatnya? Menjadikan mereka pemikir yang dapat melihat bagaimana dasar, perniagaan, dan teknologi saling melengkapi.
Ini penting untuk bergerak dalam dunia yang sentiasa berubah.
Mereka hanya mempunyai tiga bulan untuk menjayakannya.
Bagaimanakah rupa TNB Smart City?
Peserta menangani masalah dunia sebenar seperti membangunkan bandar pintar dan merancang strategi jangka panjang untuk kenderaan elektrik.
Tugas-tugas ini bukanlah rekaan; ia berdasarkan masalah sebenar yang sedang cuba diselesaikan oleh TNB.
Akademi ini bukan sekadar memberi jawapan.
Di akhir program, peserta akan tahu bagaimana untuk membentangkan idea mereka kepada eksekutif tertinggi TNB. Idea-idea ini berpotensi mempengaruhi projek masa depan.
Ini adalah tanggungjawab besar kerana mereka bukanlah pakar dengan ucapan yang indah.
Mereka adalah pekerja yang tahu perniagaan ini luar dan dalam serta sedang belajar untuk berfikir dengan mendalam.
Adalah jelas apa yang ingin disampaikan oleh akademi ini: mereka yang sudah ada akan membina masa depan jika mereka bersedia untuknya.
Bukan Sekadar Buku Teks Secara keseluruhan,
program TETA adalah sebahagian daripada perubahan besar dalam cara perniagaan bersiap sedia untuk masa depan.
Akademi ini tidak menggunakan kaedah biasa seperti bengkel dan buku teks. Sebaliknya, ia memberi tumpuan kepada pembelajaran mendalam dan praktikal.
Pakar-pakar dalam bidang ini, seperti Dr. Mazlan Abbas (yang pakar dalam bandar pintar) dan Matthew Gleeson (Naib Presiden Peralihan Tenaga dan Pemuliharaan Air di Oracle Energy and Water), bekerjasama dengan peserta.
Mereka belajar tentang kepimpinan, infrastruktur EV, dan strategi untuk ekonomi kitaran, tetapi bukan satu persatu. Sebaliknya, mereka melihat perkara-perkara ini sebagai sebahagian daripada masalah yang lebih besar.
Cara pembelajaran ini di akui bahawa bukan mudah untuk menjadi pakar.
Ia dibangunkan melalui penyelesaian masalah dunia sebenar dan ketidakpastian, yang sama dengan cabaran yang akan dihadapi oleh TNB dalam perjalanan ke arah menjadi syarikat yang cekap tenaga.
Menggabungkan Idea dan Tindakan TETA menunjukkan bahawa semakin ramai orang menyedari betapa pentingnya merapatkan jurang antara pengetahuan dan tindakan.
Pelan Hala Tuju Peralihan Tenaga Nasional (NETR) Malaysia memerlukan penganalisis dasar, jurutera, pengurus projek, dan pemimpin perniagaan yang serba boleh.
Memandangkan akademi ini memberi tumpuan kepada masalah sebenar, pelajar-pelajar nya mempelajari kemahiran yang boleh digunakan serta-merta.
Ia bukan sekadar mengenai mempelajari butiran teknikal, tetapi juga membina keberanian untuk berkata, “Inilah masalahnya, dan inilah cara kami boleh menyelesaikannya.”
Orang-Orang yang Mungkin Membentuk Masa Depan.
Apabila kumpulan pertama TETA tamat pengajian, mereka akan diuji bukan sahaja berdasarkan pengetahuan mereka tetapi juga keupayaan mereka untuk menghubungkan matlamat dengan tindakan.
Bolehkah mereka menyatukan idea besar dengan jawapan yang berguna?
Bolehkah mereka memimpin? Peralihan tenaga tidak akan diketuai oleh teknologi sahaja; manusia juga akan menerajui perubahan ini.
TNB percaya bahawa mereka yang paling memahami syarikat ini akan menjadi penentu arah tuju masa depannya.
